Вы слышали что-нибудь о методике достижения целей SMART? Но сначала скажите, согласны ли вы с утверждением, что каждый человек должен иметь в своей жизни определенные цели? Прежде чем ответить на этот вопрос, представьте себя кораблем, который плывет посреди большого океана. И если ваше судно будет иметь определенный курс, то через большие волны, штормы и, возможно, длительное время все же прибудет в пункт назначения. Но если конкретного направления у корабля нет, то он даже спустя 100 лет так никуда и не придет. Так же и в жизни – если никуда не идти, то никуда вы и вы не попадете. Именно поэтому крайне важно ставить для себя цели и, конечно, стремиться к их достижению.
Естественно, что эту необходимость многие люди осознали уже давно. И с намерением правильно ставить определенные целеустановки и успешно их достигать в кратчайшие сроки была разработана специальная методика достижения целей SMART, которая уже много лет пользуется широкой популярностью во всем мире. А чтобы узнать о ней подробнее, читайте текст далее.
Что такое методика SMART и в чем ее особенности?
Метод целеполагания SMART – это специально разработанный подход к правильной постановке целей в вашей профессиональной, личной или же любой другой жизненной сфере. Само понятие smart в переводе с английского означает «умный, смекалистый». Что касается рассматриваемой аббревиатуры и самой методики постановки целей, то ее разработал еще в 1954 году весьма известный и влиятельный теоретик в области менеджмента Питер Друкер.
Теперь давайте же перейдем к расшифровке определения SMART.
- S (specific). То есть любая ваша цель обязательно должна быть конкретна.
- M (measurable). При этом следует измерять ее в чем-либо.
- A (achievable). Естественно, ваша цель должна быть реальна и вполне достижима.
- R (relevant). Вашей цели необходимо быть актуальной.
- T (timed). То есть ограничена во времени.
Подробная расшифровка значений
Specific
Прежде всего, ваша цель должна быть именно конкретной. Вам следует четко определиться с тем, чего вы хотите достичь. Так, зарабатывать больше или найти престижную работу – это весьма неопределенные и очень «размытые» приоритеты. Будьте более конкретны – не просто получать больше денег, а увеличить свой доход на 20% или на 5000 рублей. Не подыскать себе хорошую должность, а трудоустроиться на работу юристом или менеджером по продажам в определенной компании. Или же не просто заниматься спортом, а в понедельник, среду и пятницу делать 20 минутные утренние пробежки.
Если вам трудно конкретизировать цель, то ответьте на следующие вопросы:
- В какой сфере жизни и какого результата вы хотите достигнуть?
- Сделает ли это вашу жизнь лучше? В чем проявятся эти улучшения?
- Каким образом вы желаете достичь вашей цели?
Но это еще далеко не все, чем может быть полезна методика достижения целей SMART.
Measurable
Определитесь, в чем должен измеряться результат достижения вашей цели. К примеру, не просто избавиться от лишнего веса, а скинуть 15 кг. Или же не только повысить финансовый достаток, а заработать в этом году на 25% больше, чем в прошлом. В идеале вам следует разработать шкалу достижения вашей мечты от 1 до 100 баллов (или процентов). К примеру, вы хотите провести своей месячный отпуск в Таиланде. Так, проконсультироваться в посольстве страны о получении пропуска – это 10%. Получить визу в Таиланд – это уже 40%. Купить билеты и найти жилье на период отпуска – это уже 70%, а прилететь в страну и наслаждаться отдыхом составляет 100% достижения вашей цели.
Achievable
Ваша цель должна быть реально достижима. Так, если вы мечтаете о престижной и высокооплачиваемой работе, то вряд ли вы успеете за ближайший месяц освоить новую для себя профессию и выйти в ней на приличный уровень дохода. Естественно, что для решения подобной задачи вам потребуется значительно больше усилий и времени. Или же вы всю жизнь мечтаете жить в Париже и получить гражданство Франции, но сам факт того, что вы посетите эту страну, вовсе не означает, что только поэтому вы в ней сможете жить всю жизнь на законных основаниях. Точно так же у вас вряд ли получится приобрести личный самолет, если ваших доходов едва хватает на минимальные потребности.
Пример правильно поставленной достижимой цели – это посещать раз в году одну новую страну, если вы мечтаете о путешествиях. Реально? Вполне. Так, вы можете начать с визита в соседние страны и с каждым годом (по мере роста ваших доходов) отправляться уже в более отдаленные уголки планеты. Но вот если вам захочется совершить кругосветное плавание на надувном круге, то лучше от такой идеи сразу отказаться. Так как в этой затее вам не поможет никакая методика достижения целей.
Relevant
Важно учитывать, чтобы ваша цель была актуальна. Допустим, вы хотите приобрести автомобиль, мощный внедорожник. Но при этом вы работаете удаленно (через интернет) или же место работы находится вблизи от вашего места жительства. Согласитесь, что в таком случае нет острой необходимости в покупке авто. Конечно, машину можно использовать и для многих других целей, но если в данный момент вы в ней не особо нуждаетесь, то, возможно, достижение такой цели лучше отложить на более длительный срок?
Пример актуальной цели – это определиться с профессией и найти новую более высокооплачиваемую должность, если доходы от вашей сегодняшней работы вас не удовлетворяют.
Timed
Любая ваша цель обязательно должна быть ограничена во времени. Иначе вам покажется, что ее можно всегда достичь, но когда-нибудь попозже, завтра, или начиная со следующего года. Подобные «завтраки» являются лишь потаканием лени и еще одним поводом для бездействия. И если вы решили чего-либо добиться, то осуществлять первые шаги необходимо уже сегодня. Чтобы ваша цель была достигнута в максимально сжатые сроки, устанавливается определенный временной лимит.
Здесь важно четко ответить на два следующих вопроса:
- Когда вы хотите достичь вашей цели?
- Насколько быстро вы сможете это сделать, учитывая ваши текущие ресурсы и возможности?
Пример поставленной задачи по методике достижения целей SMART
Давайте возьмем наиболее распространенную ситуацию с желанием зарабатывать больше денег.
- Итак, вы решили, что пора переходить на новый уровень дохода. Допустим, вы желаете осуществить ваш план обращением к боссу с предложением о повышении зарплаты. Взамен вы готовы взять на себя новые обязательства. Или же вы решаете устроиться в другую фирму на аналогичную должность, но уже с более высоким окладом. Ваша цель конкретна и понятна.
- Теперь нужно определить, насколько именно больше вы хотите получать средств, чем имеете сегодня. К примеру, ваша месячная зарплата равна 20 000 рублей. Но этих средств вам не хватает, и вы решили, что для комфортной жизни вам необходимо уже 30 000 рублей. Так, если вы станете отправлять свое резюме в другую фирму, то следует указать и размер желаемого оклада. В случае с просьбой о повышении зарплаты у начальника будьте готовы работать больше и упорнее, чтобы оправдать повышение заработной платы. Используем методику достижения целей далее.
- Если вы понимаете, что 20 000 рублей в вашей сфере деятельности – это потолок и дальше развиваться в финансовом плане уже невозможно, то задумайтесь о поиске той профессии, доход от которой соответствовал бы вашим желаниям.
- Что касается актуальности, то если вам вполне хватает на все расходы текущей зарплаты, но просто хочется зарабатывать больше, то вряд ли вы найдете достаточно сил и терпения для достижения нового уровня дохода. Ведь это просто желание без какой-либо острой необходимости и твердого намерения совершать дополнительные действия.
- Чтобы не откладывать достижение вашей цели на когда-нибудь потом, нужно ограничить себя по времени. К примеру, вы должны отослать свое рабочее резюме во все подходящие предприятия вашего города и определиться с новым место работы до конца этого года. Или же до истечения означенного срока улучшить свои профессиональные навыки настолько, чтобы за вашу рабочую компетенцию были готовы платить желаемую сумму.
Затем остается лишь планомерно приступать к осуществлению ваших замыслов.
Заключение
Теперь вам известно, как правильно добиваться желаемого по методике достижения целей SMART. Как видите, вдумчивый подход к целеполаганию действительно позволяет четко определиться с приоритетами и получить то, что вы хотите, в конкретные сроки. Конечно, для этого вам придется приложить немало усилий, но благодаря технологии SMART они уж точно не пропадут даром. Успехов!
Автор: Алексей Пивень
